Neue Fachkräfte gewinnen und diese schnell & effizient einarbeiten
Wir kennen die Ansprüche Ihrer Bewerber und helfen Ihnen, diese zu überzeugen und somit die besten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu sichern.
Happy Clients
Sicher kennen auch Sie diese 3 Probleme:
Im Bereich der Personalrekrutierung stehen häufig Herausforderungen an der Tagesordnung. Drei davon sind besonders prominent.
Kapazitätsprobleme
Fühlen Sie sich hin und wieder gezwungen, wertvolle Kundenanfragen abzulehnen oder können Sie die Bedürfnisse Ihrer Kunden nicht vollständig erfüllen, weil Ihnen schlicht die personellen Kapazitäten fehlen?
Personalmangel
Personalmangel birgt die Gefahr, dass die Arbeit unter den vorhandenen Mitarbeitern aufgeteilt wird, was zu Überlastung, Erschöpfung und dem Verlust von geschätzten Kollegen führen kann. Ein unterstützendes Arbeitsklima und proaktive Maßnahmen sind von entscheidender Bedeutung.
Ausfallzeiten
Sind Sie besorgt darüber, die Kontinuität Ihres Betriebs zu gewährleisten, falls Mitarbeiter ausfallen oder Freizeit benötigen? Oder fühlen Sie sich gar gezwungen, oft persönlich einzuspringen, um die Lücken zu füllen?
Kapazitätsprobleme:
Fühlen Sie sich gezwungen, wertvolle Bewohneranfragen abzulehnen oder können die Bedürfnisse Ihrer Bewohner nicht vollständig erfüllen, weil Ihnen einfach die nötigen Kapazitäten fehlen?
Personalmangel
Ein Mangel an Pflegepersonal bringt die Gefahr mit sich, dass Ihre Mitarbeiter sich überlastet fühlen, was zu Erschöpfung und dem Verlust geschätzter Kollegen führen kann. Ein unterstützendes Arbeitsklima und proaktive Maßnahmen sind essentiell.
Ausfallzeiten bewältigen
Sind Sie besorgt darüber, die Kontinuität der Pflege zu gewährleisten, falls Mitarbeiter ausfallen oder Freizeit benötigen? Fühlen Sie sich gezwungen, oft persönlich einzuspringen, um die Lücken zu füllen?
Mit diesen Problemen sind Sie nicht alleine. Was Sie von uns erwarten können:
Passende Fachkräfte aus Ihrer Region
Wir sorgen dafür, dass Sie Bewerbungen von Kandidaten erhalten, die nicht nur fachlich zu Ihnen passen, sondern sich auch mit den Werten Ihres Unternehmens identifizieren. Sie gewinnen Mitarbeitende, die sich langfristig in Ihrem Team engagieren, auch in ländlichen Regionen. Und da unsere Rekrutierungsmethoden das gesamte Internet nutzen, funktioniert es erfahrungsgemäß auch dann, wenn Sie denken, dass es “in Ihrer Branche / an Ihrem Standort nicht funktioniert”.
Permanent verfügbarer Talentpool
Durch den Aufbau eines umfangreichen Bewerberpools garantieren wir, dass Sie zu jeder Zeit auf qualifizierte Ersatzkräfte zurückgreifen können, um Ausfälle im Personalbestand effektiv zu managen.
Zukunfts- und Planungssicherheit
Indem wir gemeinsam effiziente Abläufe implementieren und Ihre Einrichtung digitalisieren, sichern wir Ihre Wettbewerbsfähigkeit und langfristige Existenz.
Statt nur von Plänen zu sprechen, überzeugen wir durch Ergebnisse. Erfahren Sie, welche Erfolge andere Unternehmen mit unserer Zusammenarbeit bereits erzielt haben.
Was Sie von uns erwarten können:
Passende Fachkräfte aus Ihrer Region
Wir sorgen dafür, dass Sie Bewerbungen von Kandidaten erhalten, die nicht nur fachlich zu Ihnen passen, sondern sich auch mit den Werten Ihrer Einrichtung identifizieren. Sie gewinnen Mitarbeiter, die sich langfristig Ihrem Team verpflichtet fühlen, auch in ländlichen Regionen.
Permanent verfügbarer Talentpool
Durch den Aufbau eines umfangreichen Bewerberpools garantieren wir, dass Sie zu jeder Zeit auf qualifizierte Ersatzkräfte zurückgreifen können, um Ausfälle im Personalbestand effektiv zu managen.
Zukunfts- und Planungssicherheit
Indem wir gemeinsam effiziente Abläufe implementieren und Ihre Einrichtung digitalisieren, sichern wir Ihre Wettbewerbsfähigkeit und langfristige Existenz.
Statt nur von Plänen zu sprechen, überzeugen wir durch Ergebnisse. Erfahren Sie, welche Erfolge andere Alten- und Pflegeheime mit unserer Zusammenarbeit bereits erzielt haben.
Wir liefern Ihnen:
Präzise abgestimmte Recruiting-Kampagnen
Verlassen Sie sich auf unser Know-how bei der Entwicklung massgeschneiderter Marketingkampagnen, die nicht nur Ihre Marke wirkungsvoll in Szene setzen, sondern auch gezielt die Fachkräfte ansprechen, die zu Ihrem Unternehmen passen.
Umfassende Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke
Durch Employer Branding helfen wir Ihnen dabei, Ihre Unternehmenskultur, Ihre Mission und die attraktiven Aspekte einer Anstellung bei Ihnen zu kommunizieren, um eine robuste und ansprechende Arbeitgebermarke zu etablieren.
Eine authentische Darstellung Ihres Betriebs
Mit Sorgfalt und Kreativität erstellen wir Inhalte, die das wahre Bild Ihres Unternehmens transportieren. Wir knüpfen emotionale Verbindungen zu potenziellen Bewerbern, indem wir authentische Einblicke in Ihren Alltag und Ihre Werte bieten.
Social-Media-Kampagnen allein genügen nicht für dauerhaften Rekrutierungserfolg!
Es reicht nicht aus, Kampagnen sporadisch zwischen anderen Aufgaben wie Verwaltung und Planung zu betreiben!
Wenn Sie auf der Suche nach neuem Personal sind, werden Sie vielleicht auf Agenturen treffen, die Werbekampagnen als ultimative Lösung verkaufen.
→ Doch Erfahrung zeigt, dass auch traditionelle Methoden ihre Grenzen haben. Was wirklich zählt, ist eine auf Ihr Unternehmen und Zielgruppe abgestimmte, langfristige Strategie.
Effektive Rekrutierung bedeutet, Ihre Arbeitgebermarke zu stärken und Kandidaten mit ansprechenden Einblicken zu begeistern. Die richtigen Prozesse helfen zudem, Bewerbungen zeitnah und effizient zu bearbeiten. Nur so heben Sie sich von anderen ab und gewinnen die besten Talente für Ihr Unternehmen.
Wir haben den Anspruch, gezielt und datenbasiert zu arbeiten und kennen die spezifischen Herausforderungen vieler Zielgruppen. Lassen Sie uns gemeinsam die perfekte Strategie für Ihren Erfolg entwickeln.
Vereinbaren Sie ein unverbindliches Erstgespräch – kostenlos.
Unsere Büroräume in Horw
Unser weitläufiges Büro, das sich über mehr als 100 Quadratmeter erstreckt, befindet sich in Horw, Luzern. Von Montag bis Freitag engagiert sich unser Team für den Erfolg der Unternehmen, mit denen wir zusammenarbeiten.
AllSynPro (Precom Group AG)
Bahnhofstrasse 2
6048 Horw
Schweiz
