Happy Clients
Top-Talente finden,
trotz schwierigem Jobmarkt.
Starte jetzt deine erfolgreiche Rekrutierung
Fakten des Jobmarktes
“Maximiere deine Rekrutierungserfolge durch Social Recruiting – Erreiche die 86% der potenziellen Bewerber auf dem Schweizer Jobmarkt”
“Schlage zwei Fliegen mit einer Klappe – Nutze Social Recruiting, um sowohl aktive als auch passive Kandidaten zu erreichen”
“Erhöhe deine Chancen auf Top-Talente mit Social Recruiting – Besetze schwer zu füllende Stellen, indem du gezielt 52% der wechselbereiten Bewerber ansprichst”
Geht's dir momentan auch so?
- Dass du überlastet bist und keine Zeit hast, um alle Aufgaben effizient zu bewältigen.
- Dass du die Gäste nicht angemessen bedienen und ihnen keinen guten Service bieten kannst.
- Dass du Fehler bei der Zubereitung der Gerichte oder bei der Rechnung machen kannst, was zu unzufriedenen Kunden führen kann.
- Dass du längere Wartezeiten für die Gäste und eine schlechte Atmosphäre verursachen kannst.
- Dass du Schwierigkeiten hast, alle Reinigungs- und Wartungsarbeiten rechtzeitig durchzuführen.
- Dass du Schwierigkeiten hast, alle Lieferungen und Bestellungen rechtzeitig zu erledigen und zu verwalten.
- Dass du keine Zeit hast, dich um die Marketingaktivitäten und die Kundenbindung zu kümmern.
- Dass du schlichtweg zu wenig Personal hast?
Stell dir vor...
- ...du hast genug Zeit, um alle Aufgaben effizient zu bewältigen und dich auf die wichtigsten Dinge zu konzentrieren.
- ...du kannst die Gäste angemessen bedienen und ihnen einen hervorragenden Service bieten, was zu zufriedenen Kunden und positiven Bewertungen führt.
- ...du kannst dich umfassend um die Zubereitung der Gerichte und die Rechnungen kümmern, ohne dass Fehler auftreten.
- ...du kannst kurze Wartezeiten für die Gäste bieten und eine angenehme Atmosphäre schaffen.
- ...du kannst alle Reinigungs- und Wartungsarbeiten rechtzeitig und effizient durchführen.
- ...du kannst alle Lieferungen und Bestellungen rechtzeitig erledigen und verwalten.
- ...du hast Zeit, dich um Marketingaktivitäten und Kundenbindung zu kümmern, um dein Geschäft zu fördern.
In 30 Tagen zum geeigneten Mitarbeiter
“Hast du es satt, mit dem Personalmangel im Gastronomiebereich zu kämpfen?
Überlastung, unzufriedene Gäste und mangelnder Service – all das kann sich negativ auf dein Geschäft auswirken.
Aber es gibt eine Lösung!
Wir bei AllsynPro versprechen, dass wir dir innerhalb von 30 Tagen einen geeigneten Bewerber für dein Team finden werden.
Unser erfahrenes Team verfügt über starke Kompetenzen und nutzt fortschrittliche Technologien, um die besten Bewerber für deine Bedürfnisse zu finden.
Ob du einen Koch, einen Kellner oder einen Barkeeper suchst, wir haben den perfekten Kandidaten für dich.
Lass uns deine Personalprobleme lösen und dein Geschäft auf die nächste Stufe bringen.
Mit unserem 30-tägigen Versprechen hast du nichts zu verlieren und alles zu gewinnen. Kontaktiere uns jetzt und erlebe den Unterschied, den wir machen können.”
Was wird gemacht?
Einfacher gehts nämlich nicht mehr!
Anforderungsprofil erstellen
Zunächst definieren wir gemeinsam Anforderungen und Vorteile für den Bewerber präzise.
Erst eine klare Stellenbeschreibung ermöglicht erfolgreiche Vermittlung.
den Besten finden
Durch Werbung in den sozialen Medien erreichen wir die Interessenten auf deine Stelle
Bewerbungen filtern
Optimale Bewerbungen werden automatisch selektiert und in einem Dashboard organisiert. Sie erhalten dann die Bewerbungen zugeschickt.
Bewerber einstellen
Deine jetzige Situation...
Überbucht
Die Sommerterrasse ist voll gebucht und du weisst genau, dass zu wenig Mitarbeiter da sind um den Service zu bewältigen?
Leere Plätze
Dein Restaurant verfügt über mehr Plätze als du mit eurer jetzigen Anzahl an Mitarbeitern bedienen können?
kein Personal
Du hättest gerne qualifiziertes Personal, welches dir endlich wieder Luft zum atmen gibt?
zu wenig Umsatz
Du könntest eigentlich viel mehr Umsatz generieren aber es ist durch die fehlenden Mitarbeiter schlicht nicht möglich?
Haben Sie bei sich ein “Ja” gespürt? Unsere Methode unterstützt Sie bei der Suche nach neuen Angestellten!
Suche nicht mehr nach Bewerbern,
sondern finde begeisterte Fachkräfte für deine offene Stelle.
Das Eisbergmodell
Das Eisbergmodell besagt, dass nur 15% sichtbar sind, während 85% verborgen bleiben.
Kontakt
AllsynPro
Bahnhofstrasse 2
6048 Horw
+41 500 75 51
info@allsynpro.io
Öffnungszeiten:
Mo. – Fr.:
08:00 – 12:00 Uhr
13:00 – 17:30 Uhr
Kontakt
AllsynPro
Bahnhofstrasse 2
6048 Horw
+41 500 75 51
info@allsynpro.io
Öffnungszeiten:
Mo. – Fr.:
08:00 – 12:00 Uhr
13:00 – 17:30 Uhr
Nun bist Du schon fast zuunterst auf dieser Seite angekommen.
Das heisst schon mal, dass Du nicht ganz uninteressiert wärst.
Ein Beratungsgespräch ist kostenlos und völlig unverbindlich.
Lasst uns dich kennenlernen.
Keine Bilder oder Videos?
Dir fehlen die geeigneten Bilder deines Betriebes oder deiner Mitarbeiter? Oder möchtest du gar ein Firmenvideo?
Mit Allsyn kannst du ganz einfach unseren Content Creator/Fotograf/in buchen.
Bilder und Videos, kein Problem und im Nu erledigt!
